كيف نعمل
ما تشتريه، وبموجب أي عقد، ومن يوظّف المهندسين ويشرف عليهم.
ما تبيعه كادر
كادر تقدّم خدمات تطوير برمجيات وتسليمًا تقنيًا مُدارًا. ما تشتريه هو مخرجات وطاقة تسليم تديرها كادر: نطاق متفق عليه، فريق نديره نحن، ومخرجات تُسلَّم وتُقبل بموجب عقد.
مخرجات
تشتري نتيجة متفقًا عليها ومكتوبة في الـ SOW، وتُقبل بآلية قبول واضحة.
طاقة تسليم مُدارة
فريق هندسي يعمل على نطاقك، وكادر هي من تديره وتضمن جودة ما يخرج منه.
بعقد
لا يبدأ أي ارتباط قبل أن يكون له نطاق مكتوب وآلية قبول متفق عليها.
الأداة التعاقدية: MSA و SOW
نعمل بمستندين اثنين، لا أكثر. كلاهما يُوقَّع قبل أن يبدأ العمل.
MSA
المظلة التي تحكم العلاقة بين شركتك وكادر: الأطر العامة والالتزامات المتبادلة وشروط الملكية الفكرية والتعامل مع البيانات. يُوقَّع مرة واحدة.
SOW
يحدد كل ارتباط على حدة: النطاق، والمخرجات، والمدة، وآلية القبول. لكل ارتباط SOW خاص به.
كل التزام مذكور في هذا الموقع يُكتب في الـ SOW قبل أن يبدأ العمل. وما لا يوجد في الـ SOW ليس التزامًا.
من يوظّف المهندسين ويشرف عليهم
مهندسونا موظّفون لدى كادر ويعملون من مركزنا الهندسي في عمّان تحت إشرافنا. أنت لا توظّفهم ولا تديرهم.
جهة التوظيف
كادر. المهندسون موظّفون لدى كادر في الأردن، ولا توجد علاقة توظيف بينك وبينهم.
جهة الإشراف
كادر. الإشراف اليومي وتوزيع المهام ومراجعة الجودة كلها مسؤوليتنا، عبر Tech PM مخصص لحسابك.
مكان العمل
مركز كادر الهندسي في عمّان، الأردن: مكتب حقيقي يعمل منه الفريق.
ما لسنا عليه
كادر ليست وكالة توظيف، ولا سوق عمل، ولا مورّد عمالة، ولا شركة تأجير موظفين. نحن نبيع تسليمًا برمجيًا مُدارًا.
- وكالة توظيف
- سوق عمل
- مورّد عمالة
- تأجير موظفين
نبيع تسليمًا برمجيًا مُدارًا بموجب MSA و SOW.
وإذا كان ما تحتاجه شيئًا آخر
للتوظيف داخل السعودية أو التعيين الفعلي في مقر العميل، نعمل مع شريك سعودي مرخّص.
كيف يسير التسليم
خمس قواعد ثابتة تحكم كل ارتباط، مهما كان حجمه.
- 01
تقدير مكتوب قبل البدء
نقدّر العمل كتابيًا ونتفق على النطاق قبل أن يكتب أي مهندس سطرًا واحدًا.
- 02
موافقتك قبل تجاوز التقدير
إذا تبيّن أن العمل يتجاوز التقدير المعتمد، نتوقف ونعود إليك. لا تجاوز بدون موافقتك الكتابية.
- 03
Sprint أسبوعي + demo
العمل يسير في Sprint أسبوعي ينتهي بـ demo لما أُنجز فعليًا، لا لما هو مخطط له.
- 04
QA على كل إصدار
كل إصدار يمر على QA من كادر قبل أن يصل إليك. الجودة مسؤوليتنا، لا مسؤولية فريقك.
- 05
تقرير أسبوعي
يعدّ Tech PM في كادر تقريرًا أسبوعيًا ويرسله إليك: ما أُنجز، وما هو قيد العمل، وما يعيق التقدم.
أسئلة المشتريات، مُجابة
الأسئلة التي يطرحها قسم المشتريات قبل التوقيع، وإجاباتها كما هي اليوم.
- من يوظّف المهندسين؟
- كادر، في الأردن.
- من يشرف عليهم ويديرهم؟
- كادر، عبر Tech PM مخصص لحسابك.
- بأي عقد؟
- MSA كمظلة، و SOW لكل ارتباط.
- بأي لغة تعملون؟
- العربية والإنجليزية.
- ما أسبوع العمل؟
- من الأحد إلى الخميس، بما يتوافق مع أسبوع العمل السعودي.
- لمن تعود ملكية الكود؟
- شروط الملكية الفكرية منصوص عليها في MSA و SOW، ويُتفق عليها قبل بدء أي عمل.
- كيف تتعاملون مع بياناتنا؟
- شروط التعامل مع البيانات منصوص عليها في MSA و SOW، ويُتفق عليها قبل بدء أي عمل.
أسئلة شائعة
هل كادر وكالة توظيف أو مورّد عمالة؟+
لا. كادر ليست وكالة توظيف، ولا سوق عمل، ولا مورّد عمالة، ولا شركة تأجير موظفين. نحن نبيع تسليمًا برمجيًا مُدارًا: تشتري مخرجات وطاقة تسليم تديرها كادر. وللتوظيف داخل السعودية أو التعيين الفعلي في مقر العميل، نعمل مع شريك سعودي مرخّص.
هل نوقّع عقدًا واحدًا لكل شيء؟+
نوقّع MSA مرة واحدة كمظلة تحكم العلاقة بين شركتك وكادر، ثم SOW لكل ارتباط يحدد نطاقه ومخرجاته ومدته وآلية قبوله. الارتباط التالي لا يحتاج MSA جديدًا، بل SOW جديدًا فقط.
من نتواصل معه أثناء التنفيذ؟+
مع Tech PM من كادر. هو نقطة تواصلك الأساسية: يستلم أولوياتك، ويوزّع العمل داخل الفريق، ويعدّ التقرير الأسبوعي ويرسله إليك. أنت تتعامل مع كادر كجهة واحدة، لا مع مهندسين أفراد.
ماذا يحدث إذا تغيّر النطاق أثناء العمل؟+
كل تغيير يُقدَّر كتابيًا قبل تنفيذه، ولا نتجاوز التقدير المعتمد دون موافقتك الكتابية. والتغييرات الجوهرية توثَّق في SOW جديد أو في تعديل مكتوب على الـ SOW القائم.
لمن تعود ملكية الكود، وكيف تتعاملون مع بياناتنا؟+
شروط الملكية الفكرية وشروط التعامل مع البيانات منصوص عليها في MSA و SOW، ويُتفق عليها كتابيًا قبل بدء أي عمل. نراجع هذه البنود معك في مرحلة التعاقد، ولا يبدأ أي مهندس العمل قبل اعتمادها.
الخطوة التالية
أرسل لنا نطاقك، ونعود إليك بتقدير مكتوب و SOW مقترح.
تحدّث إلينا عن نطاقك